OBJETIVOS
Objetivo General
Establecer vínculos formales con los Egresados de la Licenciatura en Arquitectura de la FACU-UABJO, a través de la implementación del Programa de seguimiento de egresados y opinión de empleadores, para conocer la ubicación, desempeño, desarrollo profesional de los egresados y analizar la pertinencia e impacto de la oferta educativa en el mercado laboral, apoyando en la mejora de los procesos y servicios académico-administrativos brindados por la Unidad Académica.
Objetivos específicos
Crear y mantener actualizado un directorio de egresados así como de empleadores para mantener contacto permanente.
Contribuir en mejorar los procesos y servicios académico-administrativos brindados por la FACU-UABJO a partir de la obtención de resultados de los estudios de seguimiento de egresados y opinión de empleadores.
Brindar actos y/o eventos académicos de formación continua disciplinar dirigidos a egresados de la Licenciatura y profesionales afines al área de la Arquitectura que respondan pertinentemente a las necesidades del sector social-productivo.
Promover la colaboración con instituciones y empresas empleadoras para favorecer la inserción laboral de los egresados de la Licenciatura en Arquitectura
EJES ESTRATÉGICOS
El Programa de Seguimiento de Egresado y Opinión de Empleadores se integra de tres ejes estratégicos para su desarrollo. A saber:
Los ejes estratégicos se instituyen de la siguiente manera:
Egresados
Conocer la trayectoria, desempeño y desarrollo profesional de los egresados, y su opinión sobre la calidad de los servicios educativos que brinda la Unidad Académica con la finalidad de mejorar y responder a las exigencias académicas actuales.
Empleadores
Conocer la satisfacción de los empleadores respecto al desempeño de los egresados para identificar áreas de oportunidad que permitan mejorar los procesos y servicios académico-administrativos brindados por la FACU-UABJO.
Bolsa de trabajo
Apoyar al egresado de la FACU-UABJO en su incorporación al sector laboral proporcionándoles los medios y las herramientas que favorezcan su relación con el mercado laboral.
Responsable:
Mtra. Gabriela Aguilar Oviedo
Coordinadora de Servicio Social y Titulación
E-mail: ssocial.arqcu@uabjo.mx